Что такое корпоративный спор?

Ответить
Раушан
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 18 июн 2020, 15:15

Что такое корпоративный спор?

Сообщение Раушан » 12 фев 2021, 23:01

У нас на производстве иногда возникают вопросы между руководством и сотрудниками по поводу условий работы, оплаты труда, по другим вопросам, иногда это доходит до учредителей компании и партнеров, что то может перерасти в производственный конфликт. Хотелось бы понимать какие производственные конфликты относятся к трудовым спорам, а какие к корпоративным, ведь от этого зависит в компетенцию каких инстанций входит рассмотрение дела.

Advokate
Site Admin
Сообщения: 32
Зарегистрирован: 29 май 2020, 21:49
Контактная информация:

Re: Что такое корпоративный спор?

Сообщение Advokate » 12 фев 2021, 23:06

Корпоративные споры - достаточно сложная категория дел, вопросы оплаты труда точно не входят в эту категорию споров. Согласно статье 27 гражданско-процессуального кодекса Республики Казахстан:

К корпоративным спорам относятся споры, стороной которых являются коммерческая организация, ассоциация (союз) коммерческих организаций, ассоциация (союз) коммерческих организаций и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческая организация, имеющая статус саморегулируемой организации в соответствии с законами Республики Казахстан, и (или) ее акционеры (участники, члены), в том числе бывшие (далее - корпоративные споры), связанные с:
1) созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;
2) принадлежностью акций акционерных обществ, долей участия в уставном капитале хозяйственных товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав, в том числе признания сделок с ними недействительными, за исключением споров, возникающих в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, включающего в себя акции акционерного общества, доли участия в уставном капитале хозяйственных товариществ, паи членов кооперативов;
3) требованиями о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу действиями (бездействием) должностных лиц, учредителей, акционеров, участников (далее - участники юридического лица) и иных лиц;
4) признанием недействительными сделок и (или) применением последствий недействительности таких сделок;
5) назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления юридического лица, а также споры, возникающие из гражданских правоотношений между такими лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением их полномочий;
6) эмиссией ценных бумаг;
7) ведением системы реестров держателей ценных бумаг, с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, а также споры, связанные с размещением и (или) обращением ценных бумаг;
8) признанием недействительной государственной регистрации эмиссии акций;
9) созывом и проведением общего собрания участников юридического лица и принятыми на нем решениями;
10) оспариванием решений, действий (бездействия) органов управления юридического лица.
Сообщение от Администратора

Ответить